ANBI, beleidsplan en jaarverslag

Transparantie en vertrouwen

Als ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling) vinden we het belangrijk om helder en transparant te zijn over ons werk en onze financiën. Schuilplaats bestaat dankzij de steun van donateurs, kerken en gemeenten, en wij willen zorgvuldig omgaan met dit vertrouwen. Daarom delen we graag de belangrijkste gegevens en beleidsuitgangspunten.

Onze gegevens

• Naam organisatie: Stichting Schuilplaats
• RSIN: 005840806
• Postadres: Kerkewijk 115, 3904 JA Veenendaal
• Bezoekadres: Kerkewijk 115, 3904 JA Veenendaal
• Telefoonnummer: 0318 – 54 78 70
• E-mailadres: info@stichtingschuilplaats.nl

Doel en missie

Schuilplaats is een landelijk werkende, interkerkelijke instelling voor Bijbels genormeerde psychosociale hulpverlening. We willen er zijn voor mensen die vastgelopen zijn in hun persoonlijke leven, huwelijk, gezin of werk. Onze hulpverleners zetten hun deskundigheid en vakkennis in om nieuw perspectief te bieden, vanuit de overtuiging dat ieder mens door God gekend en geliefd is.

Beleidsuitgangspunten

• Werving van middelen: Schuilplaats is afhankelijk van giften van particulieren en kerken. Ons blad Schuilplaats Perspectief verschijnt vier keer per jaar en gaat vergezeld van een giftvraag. Daarnaast ontvangen sommige DMW-locaties subsidies van gemeenten en dragen cliënten soms een eigen bijdrage.
• Werkzaamheden: We bieden individuele hulpverlening en cursussen zoals Puberstrijd!, Man & Vrouw, Rouwverwerking, Zelfvertrouwen en Verder na echtscheiding. Ook ondersteunen we kerken via training, voorlichting en begeleiding.
• Beloningsbeleid medewerkers: gebaseerd op de CAO Sociaal Werk.
• Beloningsbeleid bestuur: bestuursleden ontvangen geen salaris, maar wel een vergadervergoeding van € 75,- en een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer.
• Uitvoering en toezicht: het bestuur vergadert circa vijf keer per jaar met de directie en ziet erop toe dat middelen en activiteiten besteed worden volgens de doelstellingen.
• Beheer van vermogen: ons vermogen wordt beheerd via bankrekeningen en dient als buffer om financiële verplichtingen ook in mindere jaren na te kunnen komen.

Bestuurssamenstelling

• Dhr. M. Bogerd (voorzitter)
• Dhr. drs. A. Terlouw (penningmeester)
• Mevr. drs. A.K.C. Zandee-Kranendonk (lid)
• Dhr. H. Koudijs (lid)
• Dhr. B. Visser (directeur)

Jaarverslagen en beleidsdocumenten

De jaarrekening, het beleidsplan en eerdere jaarverslagen zijn hieronder in te zien. Ze geven een compleet beeld van onze besteding van middelen en de koers van onze organisatie.

Hier moet een lijstje toegevoegd worden met de jaarrekeningen van de afgelopen jaren.